En muchos municipios, los conflictos entre intendentes y gremios sindicales han sido una constante que afecta el funcionamiento de las administraciones locales y, en última instancia, repercute en la calidad de los servicios públicos ofrecidos a los ciudadanos. Estos enfrentamientos, que a menudo involucran demandas laborales, condiciones de trabajo y reivindicaciones salariales, pueden generar tensiones significativas que impactan en la estabilidad y el desarrollo de una comunidad.

El papel del intendente como líder del gobierno local es crucial para la toma de decisiones y la gestión efectiva de los recursos municipales. Sin embargo, cuando los intereses y demandas de los sindicatos entran en conflicto con las políticas o acciones del intendente, surgen situaciones de confrontación que pueden paralizar la gestión y entorpecer el progreso.

Entre las razones comunes que desencadenan estos conflictos se encuentran las discrepancias en las políticas laborales, los recortes presupuestarios que afectan a los empleados municipales, las condiciones laborales inadecuadas o la falta de diálogo y negociación entre las partes involucradas.

Por un lado, los sindicatos suelen argumentar en favor de condiciones laborales justas, salarios dignos y la defensa de los derechos de los trabajadores. Por otro lado, los intendentes a menudo se enfrentan a la presión de administrar eficientemente los recursos disponibles y pueden proponer medidas que los sindicatos consideran perjudiciales para sus afiliados.

El impacto de estos conflictos no solo se limita a las partes directamente involucradas, sino que afecta a toda la comunidad. La interrupción de servicios municipales, como la recolección de basura, el mantenimiento de espacios públicos o la atención en centros de salud, puede generar malestar entre los ciudadanos y debilitar la confianza en la gestión pública.

Para abordar estos conflictos de manera efectiva, es esencial fomentar el diálogo y la negociación entre las partes, priorizando el bienestar general y la prestación de servicios básicos a la comunidad. La transparencia en las políticas y decisiones, así como el respeto mutuo entre el gobierno local y los sindicatos, son fundamentales para evitar situaciones de confrontación prolongadas y buscar soluciones que beneficien a ambas partes.

En resumen, La búsqueda de un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la eficiencia en la gestión administrativa es fundamental para garantizar el bienestar de la comunidad y el funcionamiento adecuado de los servicios públicos municipales.

Fermin Hoyos el dirigente de ATE  señaló que "en mi opinión, los trabajadores que están en esta medida dicen no sentirse representados por los sindicatos y tienen razón; muchos secretarios generales que tienen mandato para negociar con los ministros solo se sientan a tomar un café, pero son muy pocos los que se ponen del lado del trabajador. Como trabajadores del estado no podemos permitir que ni un solo trabajador vea afectado su sueldo ni que hayan persecuciones hacia quienes están plegados a una medida de fuerza venga de quien venga el apriete o la persecucion.

Por el lado del Ejecutivo que llega encontramos a la Abogada Guerrero Palma Actual presidenta del Concejo Deliberante de Mosconi, Ana Guerrero es hija del juez de Paz, exconcejal y exconvencional constituyente Blanor Guerrero y de la reconocida dirigente del peronismo del departamento Dora Palma. La flamante intendente explicó que si bien Mosconi tuvo décadas atrás a una mujer al frente de la intendencia -Betty Cornejo-, "en esos años la designaba el gobernador de la Provincia; en este caso tengo el orgullo de decir que soy la primera intendente mujer del departamento San Martín elegida por el voto popular. Pero me entusiasmó el apoyo de la gente y me ilusioné con hacer cosas para Mosconi, proponer cambios. Sé que no será fácil, pero con un grupo de gente que me sigue estamos preparados para enfrentar ese desafío".  Quien relató que en todos estos meses "sufrí ataques, insultos por el solo hecho de ser mujer. Me dijeron desquiciada, tilinga, coimera y hasta narcotraficante cuando solo soy una madre que quiso trabajar en política. Había sectores de la política y algunos medios que se negaban a aceptar que el pueblo tomó una decisión.Guerrero Palma precisó que "después de la comisión investigadora todo fue presentado en la Justicia. Pero en lo que será mi gestión ya tenemos previsto un plan de acción, tengo gente con perfiles técnicos y políticos que puede desempañarse muy bien en las distintas áreas. Como primera medida quiero implementar un fuerte operativo de obras públicas como de limpieza, reparación de calles, iluminación y servicios básicos. Para eso vamos a necesitar un fuerte apoyo del Gobierno de la Provincia, pero la intención es generar recursos genuinos", expresó. en Recursos Humanos el Municipio gasta mas del 80% en Altos sueldos de gente que ni siquiera trabaja. Tambien manifesto que revisara las denuncias publicas de TITULOS FALSIFICADOS , y que Ruarte los paga calladito, ya que gran parte de los beneficiarios hoy son los custodios del Intendente? Vale recordar que la Presidente del Concejo Deliberante ya fue victima de un ataque al vehiculo de su propiedadhace un tiempo donde desde este medio nos sloidarizamos, pero nunca la Justicia citó a ninguno de los supuestos autores, ni ella investigo ni nunca se cumplió la medida cautelar de la Justicia de prohibicion de acercamiento del entonces Presidente del Concejo Deliberante Diego Alcoba? 

Ademas "Para eso será necesario conversar con la gente a cargo de las empresas que se llevan nuestros recursos naturales, ya sean las empresas de hidrocarburos, sean las madereras o las de agricultura. La idea es acordar con todas ellas algún tributo para solventar todas las necesidades que tengamos, ya que actualmente no realizan ningún tipo de aportes a este municipio"

LOS TITULOS TRUCHOS

"en casos de licencias de conducir falsificadas se aplica el artículo 292 del Código Penal, que reprime con una penalidad que oscila entre 1 y 6 años de prisión a todo aquel que falsificare un documento o adultere uno verdadero, tratándose de instrumentos públicos" y agregó: "a ello hay que considerar que el artículo 296 del mismo Código, establece que el que hiciere uso de un documento o certificado falso o adulterado, será reprimido como si fuere autor de la falsedad; es decir, que la ley castiga también al portador de la licencia apócrifa como si fuera el que la hubiera falsificado”.